Formation de 48 managers d’une agglomération au management collaboratif
Dans le cadre d’un plan de transformation managérial visant à
créer plus de transversalité entre les services
développer l’autonomie des équipes
cultiver la co-responsabilité
repenser les relations hiérarchiques au sein de la collectivité
Cette formation co-animée a permis aux managers de tous les niveaux :
d’acquérir les éléments clés du management collaboratif
de comprendre les stades de vie d’une équipe
de disposer d’outils concrets à expérimenter avec leurs équipes
Formation en 2 jours + 1 jour
48 managers formés
