Elaborer un plan d’action en faveur de la transition écologique et sociale
Une action du LABORATOIRE des COOPERATIONS
Client
Une structure regroupant des consultants indépendants, qui accompagnent les transformations organisationnelles, dans toute la France
Public
15 consultants / coachs / facilitateurs
Objectif
Aboutir à une liste d’actions concrètes, déployables par le collectif, en faveur de la transition écologique et sociale, à mettre en place à 1 mois, 6 mois et 1 an.
Démarche
Nous avons choisi un lieu invitant au ralentissement et au calme.
En s’inspirant du processus Théorie U, créé par Otta Scharmer, et en nous appuyant sur une métaphore liée à la forêt pour reconnecté le public à l’ensemble du monde vivant, nous avons amené les participants à faire le point
sur ce qu’ils voyaient, entendaient, faisaient depuis un an en lien avec le thème de la transition dans leurs actions professionnelles et personnelles
sur ce que cela éveillait chez eux comme émotion en regardant leurs constats
sur ce que cela leur donnait envie de réaliser demain à la suite du séminaire.
L’alternance de temps collectifs et de temps introspectif (grâce à une randonnée faite seul et dans le silence de la nature) a permis à chaque membre du u groupe de se reconnecté à ses besoins, d’être créatif et productif
Résultat
Des actions très concrètes en faveur de la transition ont été pensée
à l’interne dans leur mode de fonctionnement
à l’externe dans la relation avec leurs clients
L’équipe est repartie enthousiaste avec une volonté forte d’entrer en action
